Memur-Sen, güncellenen enflasyon beklentilerini dikkate alarak kamu işvereninin toplu sözleşme masasına refah payını içeren teklifle gelmesi gerektiğini belirtti. Sendika, Merkez Bankasının yıl sonu enflasyon tahminlerini göz önünde bulundurarak kamu görevlilerinin enflasyondan kaynaklanan kayıplarının önlenmesini talep etti.
Memur-Sen Yönetim Kurulu tarafından yapılan yazılı açıklamada, Merkez Bankasının yıl sonu enflasyon tahminlerinin güncellenmesi ve fiyat artışlarının enflasyonu tetikleyeceği belirtilerek, kamu görevlilerinin sabit gelirlerinin olumsuz etkileneceği vurgulandı.
Sendika olarak daha önce yapılan değerlendirmelerde, Merkez Bankasının yıllardır sabit tuttuğu yüzde 5 enflasyon hedefinin piyasa verilerinden uzak olduğu ve temmuzda gerçekleşen fiyat artışlarının enflasyonu tetikleyeceği ifade edilmişti.
Açıklamada, 2024 yılında oluşacak enflasyon gerçeğini göz önünde bulundurarak, kamu görevlileri üzerindeki enflasyonun etkisini en aza indirmek için Sendika olarak 2024 için 3'er aylık dönemler itibarıyla teklifte bulunulduğu ve enflasyon kaynaklı kayıpların önlenmesi için refah payının verilmesinin önemine vurgu yapıldı.
Merkez Bankasının "piyasa ve fiyat istikrarının 2025 yılında sağlanacağı" açıklamasının Memur-Sen'in 2024 için 3'er aylık, 2025 için 6'şar aylık dönemler itibarıyla toplam yüzde 110 artış içeren toplu sözleşme teklifinin haklılığını doğruladığı ve makuliyetini ispatladığı ifade edildi.
Bu çerçevede, kamu işverenine çağrı yapılarak, güncellenen enflasyon beklentilerinin dikkate alınması ve enflasyon tehdidinin ortadan kaldırılması amacıyla refah payını içeren teklifle toplu sözleşme masasına gelinmesi gerektiği belirtildi.
